Publié par Maxime Pelchat
13 Feb 2020 dans Nouvelles
Ils sont présentés sur le site web officiel de l’événement.
Leurs courtes sessions dynamiques ont su nous réjouir par leur intensité, leur originalité, leur propos réfléchis ainsi que leur humour!
C’est notre collègue Maxime qui a brisé la glace en montant le premier sur scène. Son témoignage a fait état de ses défis de parent qui l’amènent à adopter une posture de perpétuel apprenant. Il a souligné du même coup l’importance de la collaboration des différents acteurs scolaires au bénéfice des jeunes.
La discipline est au coeur des actions de Natacha pour engendrer le changement, autant dans sa vie personnelle que professionnelle. Elle invite à travailler tous les jours pour mettre les conditions gagnantes en place pour que nos enfants aient du plaisir à vivre l’école. Elle rappelle que nous avons tous rêvé de faire une différence en éducation.
D’emblée, Philippe nous invite à identifier quelle est notre position dans le bateau, métaphore du milieu scolaire dans lequel on évolue. Rouge, orange, bleue? Dans une énumération colorée et très rythmée, il propose des pistes pour garder sa flamme allumée, et par le fait même allumer celle des collègues autour de soi.
Pour Mélanie, vivre et incarner le changement se fait petit à petit, un pas à la fois. Elle présente une rétrospective de ses apprentissages issus de ses quatre participations à Clair, et comment la participation à cette session Ignite est devenue une belle occasion de relever un nouveau défi et de réinvestir ses apprentissages.
En tant que gestionnaire scolaire, ce sont les stratégies de croissance qui le guident à faire toujours mieux au quotidien, avec comme priorité le service aux élèves, aux enseignants et aux parents. Il faut rester alerte aux opportunités qui se présentent, toujours en esprit collaboratif avec la communauté autour de l’école.
Gérald profite du 50e anniversaire de l’AEFNB pour dresser le portrait de ce qu’une association professionnelle peut faire pour soutenir concrètement ses membres sur le terrain. Du service aux élèves jusqu’à l’appui à la formation continue, en passant par la promotion de la culture acadienne, c’est l’esprit de communauté qui anime et soutient toute la profession, afin de garder la flamme allumée.
Roberto Gauvin, ex-directeur du CAHM et membre du comité organisateur de Clair20XX, résume ici la 11e édition de l'événement dans ce billet de blogue "Clair2020, un colloque à l’échelle humaine…".
